為(wèi)深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認真落實集團公司、交通(tōng)設計院公司黨委重大決策部署，進一(yī)步強化黨員(yuán)幹部理論基礎和提升應對挑戰、服務發展的實踐能(néng)力。2024年(nián)5月(yuè)22日至24日，西甯城建工程試驗檢測有限公司“管理賦能(néng) 笃定前行”管理人員(yuán)賦能(néng)培訓班順利舉行。公司副總經理王濤作開(kāi)班動員(yuán)講話，40餘名管理人員(yuán)參加培訓。

 明确目标，凝聚思想共識

 王濤圍繞“達到(dào)深化‘一(yī)個(gè)認識’、解決‘三維問題’和鍛造‘五種能(néng)力’”三個(gè)破題方向，作了開(kāi)班講話。他指出，深化“一(yī)個(gè)認識”，是要充分認識加強思想理論武裝是鍛造高(gāo)素質人才隊伍的現實需要，高(gāo)站位把握學習教育培訓的重要性和必要性；解決“三維問題”，是要認真解決學什麽、怎麽學和為(wèi)什麽學的問題，高(gāo)起點推動學習教育培訓走深走實；增強“五種能(néng)力”，是要增強想幹事(shì)、會(huì)謀事(shì)、能(néng)幹事(shì)、敢擔事(shì)、幹成事(shì)的能(néng)力，高(gāo)水(shuǐ)平提升學習教育培訓質效。

精心組織，保證培訓效果

 一(yī)是前期籌備“足”。在公司黨支部領導下(xià)，黨群工(gōng)作部全過程組織實施、全階段跟訓，高(gāo)效開(kāi)展課程設計、班級組織、培訓管理等各項工(gōng)作。二是課程設置“精”。本次培訓堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，以提升管理人員(yuán)格局視野、綜合素養、管理能(néng)力為(wèi)導向，以習近平總書記關于新質生(shēng)産力的重要論述開(kāi)篇,結合公司實際情況，課程設置力求“補鈣強基、精準滴灌”，堅持以“必修課”“應知應會(huì)”補短闆。授課老師(shī)權威性高(gāo)、互動性強，課程内容實用性高(gāo)、針對性強，實現了授課内容模塊化、定制化、專業(yè)化。三是培訓效果“實”。全體學員(yuán)全情投入，參與度高(gāo)，展示了風采，湧現了人才，凝聚了力量，增進了友(yǒu)誼，豐富了文化。

認真總結，實現管理提升

 本次培訓設置“溫故知新”環節，40位學員(yuán)每天提交“培訓回顧”作業(yè)，重溫老師(shī)授課内容，及時轉化學習成果，把“所學所見(jiàn)”沉澱為(wèi)“所思所悟”，提煉出“為(wèi)我所用”的新思路(lù)、新辦法和新舉措，推動教學相(xiàng)長(cháng)、學以緻用，确保培訓取得實質實效。

 學員(yuán)曾文莉談到(dào)，通(tōng)過培訓，深刻感受到(dào)在當前大變革大發展的時代背景下(xià)國(guó)有企業(yè)改革的重要性和緊迫性。我們要充分認識深化改革的重大意義，進一(yī)步堅定改革信念，把握改革方向，增強改革定力，以更大的魄力、更強的韌勁、更實的舉措持續深化改革。要通(tōng)過改革深化提升行動，有效破除發展瓶頸、彙聚發展優勢、增強發展動力。

 學員(yuán)潘希豐表示，參加此次培訓受益匪淺，作為(wèi)一(yī)名黨員(yuán)，在今後的工(gōng)作中将堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，全面貫徹黨的二十大精神，落實國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動，加快發展新質生(shēng)産力，積極探索和實踐更多(duō)創新舉措，積極促進技(jì)術(shù)創新、管理創新和模式創新，實現向“新”發力、用“新”提質、以“新”促長(cháng)。

 公司支部書記、總經理李鑫隆在結業(yè)儀式上(shàng)對本次培訓的組織、管理及成效給予了高(gāo)度肯定，并勉勵大家以本次培訓為(wèi)起點，做好學習成果轉化和運用，進一(yī)步強化責任意識，找準自(zì)身定位，圍繞集團公司“建設現代化綜合交通(tōng)服務型世界一(yī)流企業(yè)”、交通(tōng)設計院公司“建設全國(guó)一(yī)流現代工(gōng)程咨詢企業(yè)目标”和公司“川内領先，國(guó)内一(yī)流”戰略目标，貢獻更多(duō)力量。

黨群工(gōng)作部