為(wèi)進一(yī)步提升公司員(yuán)工(gōng)公文寫作能(néng)力，培養嚴謹務實的公文寫作良好作風，11月(yuè)1日下(xià)午，濟通(tōng)公司總經理蘇冰同志(zhì)組織了一(yī)次公文寫作培訓，全體中層以上(shàng)幹部、職能(néng)部門(mén)員(yuán)工(gōng)及技(jì)術(shù)骨幹近40人參訓。

蘇冰同志(zhì)結合濟通(tōng)公司常用的6種法定公文、常見(jiàn)的工(gōng)作報(bào)告等文稿，從(cóng)其規範的行文格式要求、邏輯思路(lù)、寫好文稿的注意事(shì)項，通(tōng)過具體的案例進行了深入淺出的講解，總結和剖析了日常公文寫作中易錯(cuò)常錯(cuò)的細節問題，并結合自(zì)身工(gōng)作經曆交流了公文寫作的理念、思路(lù)、方法和技(jì)巧，強調了公文寫作日常積累和工(gōng)作責任心的重要性。

蘇冰同志(zhì)指出，濟通(tōng)公司要争創學習型企業(yè)，必須強化培訓工(gōng)作，除了常規的送出去、請進來、網絡培訓等方式，還(hái)要把内部導師(shī)培訓制度落地落實，倡導大家結合工(gōng)作所長(cháng)、需要多(duō)組織工(gōng)作研讨、工(gōng)作交流，共同營造學習型企業(yè)的良好氛圍。他期望濟通(tōng)公司的幹部職工(gōng)要始終保持樂觀上(shàng)進的态度，對工(gōng)作和生(shēng)活有信心、有激情，努力推動濟通(tōng)公司争創省内一(yī)流檢測企業(yè)，促進企業(yè)的高(gāo)質量發展和個(gè)人的成長(cháng)。

黨群工(gōng)作部